Formation Auditeur de la prévention
Objectifs de la formation et compétences visées
- Objectifs :
Les aptitudes et compétences visées sont d'être capable :
- Préparer et réaliser les audits prévention opérationnels
- Rédiger un compte-rende d'audit et faire ressortir les points forts et les axes d'amélioration
- Utiliser les outils internes d'audit
- Pré Requis et personnes concernées :
Aucun pré requis nécessaire.
Salariés appelés à réaliser des ausits internes prévention.
Modalités de suivi et d’exécution de la formation
- Formalisation de la réussite :
Attestation de formation.
- Méthodes d'évaluation :
- Rédaction des documents liés aux audits (plan d'audit, compte-rendu, ...)
- Exercies de conduite de réunion dans le cadre d'un audit
- Exercices d'audit sur site
- Adaptations
Formation Intra-entreprise : de nombreuses adaptations sont possibles (nous consulter).
Méthodes pédagogiques, techniques et d'encadrement mobilisées et informations complémentaires
- Méthodes pédagogiques :
La méthode pédagogique utilisée sera principalement participative. Les exposés seront très courts et toujours accompagnés de débats. Les jeux pédagogiques et les exercices seront privilégiés pour faire participer au maximum les stagiaires et faciliter l’appropriation des connaissances et des savoir-faire.
Accessibilité Handicap
Cette formation est accessible à de nombreux types d'handicap.
Nous consulter pour échanger sur les modalités pratiques à mettre en œuvre pour la réussite du stagiaire.
Public visé : Salarié
Format : Présentiel
Pré-requis : Aucun
Modalités et délai d'accès : Entretien oral
Modalités d'évaluation : Test pratique
Rythme : Temps plein (Consécutif)
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : 1860,00 €Formation INTRA
2.0 jour(s)
14.0 heure(s)
Résumé du programme
- Auditeur de la prévention
Programme de la formation
Auditeur de la prévention
Techniques d'audit prévention J1
Introduction / Tour de table / Rappel des objectifs / Attentes des participants / présentation du programme Présentation de l’audit de prévention - Définition de l’audit et sa place dans les systèmes de management de la sécurité - Différence entre audit, diagnostic, visite et inspection - Le code de déontologie de l’auditeur (mise en situation) Les outils APRR - L’audit sécurité APRR - Le référentiel internes et les outils (présentation rapide car utilisation ultérieure) - Ce qu’attend APRR des audits de prévention Les étapes de l’audit - Les étapes de l’audit (préparation, réunion d’ouverture, entretiens, observations, synthèse) Préparer un audit - Définition du programme d’audit - L’avis d’audit - La récolte des documents et la préparation des thèmes à audités - Exercice de mise en pratique. A partir d’une procédure et d’une consigne sécrutié APRR, les stagiaires doivent préparer leur audit. Techniques d’audit - Comportement de l’auditeur - La conduite de l’audit - L’entretien - L’observation - La prise de note - Exercice de mise en pratique. Un groupe audite l’animateur à l’aide de la préparation du chapitre précédent. Le reste des stagiaires observe et prend des notes sur les techniques d’audits mise en œuvre. Communication appliquée à l’audit interne - Principes de communication appliqués à l’audit interne - Jeux de rôle
Techniques d'audit prévention J2
La synthèse de l’audit et la réunion de clôture - Réaliser la synthèse de l’audit - Préparer la réunion de clôture - Proposer des axes d’amélioration - Exercice : synthèse en sous groupe du jeu sur les techniques d’audit Le rapport d’audit - La rédaction du rapport d’audit - Utilisation des outils APRR et règles de diffusion Le suivi d’audit - Comment effectuer le suivi d’un audit ? - La validation des actions correctives et la levée des non conformités. Mise en pratique par sous-groupe de l’audit interne. - ½ journée de mise en œuvre complète du processus en sous-groupes sur un thème d’audit défini en fonction des possibilités locales d’audits (disponibilité de locaux autres que la salle, personne à auditer, etc…)